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劳资科职责

作者:文章来源: 时间:2020-11-24点击数:

一、负责校内薪酬制度的研究、测算和起草工作;

二、负责工资、津(补)贴、福利等薪酬管理;

三、负责各类人员的工作考勤管理;

四、负责各类社会保险缴纳与落实;

五、负责丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费等的确定与发放;

六、负责工伤鉴定管理和残疾人管理;

七、负责工龄审定和退休手续办理;

八、负责各类劳资统计工作;出具各类收入证明、工龄证明等工作;

九、负责劳动用工执法的监督检查工作;

十、负责本科室各类文件材料的收发、立卷、归档工作;

十一、完成领导交办的其他工作。

联系人:郭老师    联系电话:86526232